Diritto del lavoro

Docente: Ch.mo Prof. Avv. Sergio Malaspina

Anno di corso: terzo

SSD: IUS/07

CFU: 4

Obiettivi formativi

Il corso ha l’obiettivo di fornire le conoscenze di base di diritto del lavoro, con particolare riferimento ai diritti e doveri dei lavoratori, alle tipologie contrattuali, allo svolgimento della prestazione lavorativa, alla cessazione del rapporto di lavoro (licenziamento/dimissioni) ed alla retribuzione.

Programma del corso

  1. Nozione e fonti del diritto del lavoro
  • Il diritto del lavoro
  • L’evoluzione del diritto del lavoro
  • Le fonti del diritto del lavoro
  1. Il lavoro subordinato, autonomo, parasubordinato
  • caratteristiche del rapporto di lavoro
  • Il lavoro autonomo e le differenze con il lavoro subordinato
  • Parasubordinato
  • Lavoro a progetto
  • Lavoro accessorio
  • Lavoro gratuito
  • Lavoro familiare e volontariato
  1. Il contratto di lavoro subordinato e la costituzione del rapporto
  • Il contratto di lavoro subordinato
  1. Somministrazione di lavoro, appalto, distacco e trasferimento d’azienda
  • La somministrazione del lavoro
  • Requisiti dell’appalto e tutela dei lavoratori
  • Il distacco del lavoratore
  • Il trasferimento d’azienda
  1. Le prestazioni di lavoro e gli altri elementi caratterizzanti la posizione del lavoratore
  • Prestazione di lavoro
  • Mutamento delle mansioni
  • Obbligo di diligenza, obbedienza, fedeltà del prestatore di lavoro
  • Diritti del lavoratore
  1. Il luogo e la durata della prestazione di lavoro
  • Luogo della prestazione, trasferimento del lavoratore
  • Orario lavorativo
  • Lavoro straordinario
  • Lavoro notturno
  • Permessi e congedi
  1. L’obbligazione retributiva e gli altri elementi caratterizzanti la posizione del datore
  • Obbligazione retributiva e struttura della retribuzione
  • Sistemi retributivi e determinazione della retribuzione
  • Poteri del datore di lavoro, obblighi del datore di lavoro, obbligo di sicurezza
  1. La cessazione del rapporto di lavoro
  • Cause di estinzione del rapporto di lavoro subordinato
  • Dimissioni
  • Licenziamento individuale
  • Divieti del licenziamento
  • Illegittimità del licenziamento, conseguenze sanzionatorie
  • Impugnazione e revoca del licenziamento
  • Mobilità
  • TFR
  1. I rapporti di lavoro speciali
  • Lavoro a tempo determinato
  • Contratto di apprendistato
  • Lavoro a domicilio
  • Lavoro domestico
  • Lavoro a tempo parziale, intermittente e ripartito
  1. La tutela dei diritti del lavoratore
  • Strumenti a tutela dei diritti del lavoratore
  • Prescrizione e decadenza dei diritti del lavoratore
  1. Cenni di diritto sindacale
  • Sindacato e associazione sindacale
  • Contratto di lavoro collettivo
  1. La vigilanza in materia di lavoro e legislazione sociale
  • Attività, organi e coordinamento di vigilanza
  • Potere degli organi di vigilanza

Materiale didattico

Slides spiegate durante le lezioni in aula e testo di studio.

Bibliografia

Testi consigliati (non obbligatori):

Modalità d’esame

Prova orale. Lo studente consegue l’esame se dimostra la conoscenza degli argomenti fondamentali del diritto del lavoro che devono essere esposti oralmente utilizzando il linguaggio tecnico appropriato.